吳中區總：“五大行動”強基固本
發布時間：2014-09-25 瀏覽：3204
2014-5-9
為加強基層工會建設，夯實“雙滿意工會”基礎，吳中區總工會開展“五大行動”強基固本。
一是開展專項檢查，規范基層工會建設。在每個鎮抽查2至3家基層工會，抽查內容涉及建家臺賬、集體合同情況、工會經費撥繳使用情況等20項具體內容。對不合格單位下達整改通知書，并進行“回頭看”。二是舉辦培訓班，提升工會干部履職能力。在南京舉辦為期3天的學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神及工會業務素質提升培訓班，邀請省委宣傳部、省總工會領導授課，全區16個鎮、區、街道（總）工會正副主席、專職干事，系統工會主席，部分重點企業工會主席、村（社區）工聯會主席等120人參加培訓。三是落實工會會員旅游門票優惠，增強工會組織凝聚力。區總通過區旅游局與蘇州太湖旅游景區公司、吳中旅游發展實業公司等9家旅游公司簽訂工會會員景點門票優惠協議，職工憑會員證可以享受啟園、紫金庵等吳中區20個景點的門票優惠，工會會員家屬同時也可以享受一定的優惠。四是實施工會會員創業貸款，創新服務方式。區總安排專項資金在南京銀行蘇州分行開立專門賬戶存放，以利息建立誠信獎勵基金，通過本轄區紀檢、審計、財政、人力資源和社會保障、地方稅務等黨政職能部門的綜合評審，給予貸款申請人適當獎勵，以此鼓勵有創業能力及創業愿望的下崗失業人員及農民工等就業困難群體自主創業和自謀職業，著力解決下崗失業人員及農民工創業資金短缺問題，完善下崗失業人員及農民工創業服務體系。五是推進工會干部“五個一”活動，改進作風。要求每一名機關干部結對3名困難職工，每季度走訪1次，千方百計為他們解決實際困難；掛鉤好一家重點企業，雙月走訪1次，認真細致地做好調研；當好一天工人，每月一次深入車間、班組，與職工同吃同勞動，了解一線工人生產工作情況；拜一位勞模為師，經常聯系溝通，學習弘揚勞模精神；每月參加一次集中學習例會，提升自身素質。
